Como conseguir adiantamento salarial?

Para a grande maioria dos trabalhadores, o dia de pagamento é muito esperado. Afinal de contas, a realidade de grande parte dos brasileiros que trabalham todos os dias para conseguir o seu sustento é dura, com a baixa valorização da sua hora trabalhada somada ao alto preço e ao aumento do custo de vida de uma forma geral.

E isso acaba sendo comprovado justamente diante da grande dificuldade que grande parte dos trabalhadores acaba sentindo ao tentar fazer com que o seu salário seja suficiente para pagar todas as suas contas e dure ao longo do mês inteiro.

Por isso, em alguns momentos, muitos trabalhadores têm que recorrer a alternativas quando o dinheiro acaba não sendo suficiente para dar conta de todas as despesas do mês. Mas nem sempre os contratantes acabam oferecendo essa possibilidade para os seus funcionários, já que a definição das datas de pagamento normalmente também segue uma determinada estratégia financeira da empresa.

Confira algumas possibilidades que podem ser exploradas para os trabalhadores interessados em obter uma antecipação do pagamento do seu salário:

O que é o adiantamento do salário?

O adiantamento do salário nada mais é do que um recurso utilizado pelos trabalhadores com o objetivo de antecipar o recebimento dos valores dos quais ele possui direito em virtude do seu trabalho. Normalmente, as empresas adotam uma data fixa ou uma data referencial para pagar os seus salários, com algumas fazendo isso em duas parcelas ao longo do mês.

Quando esse pedido acaba sendo feito diretamente ao empregador, normalmente não estamos falando de uma operação financeira que vai gerar a cobrança de juros nem outros tipos de taxas. O trabalhador recebe o valor depositado na sua conta e, posteriormente, esse valor acaba sendo descontado na sua próxima data de pagamento.

Além dessa possibilidade, também pode ser possível encontrar determinados serviços financeiros que oferecem essa opção para os seus clientes. Nesse caso, estamos falando de uma operação financeira, que normalmente gera taxas e juros.

Como pedir adiantamento salarial na empresa?

Normalmente, as empresas de médio e grande porte acabam tendo uma política muito bem definida para esse tipo de solicitação, inclusive com regras. O objetivo é não fazer com que apenas determinados colaboradores tenham acesso ao benefício. Essas empresas também geralmente costumam ser menos maleáveis com essas possibilidades.

Já as empresas menores costumam ser mais flexíveis em relação ao atendimento a esse tipo de pedido. Nesse caso, é possível que cada situação seja analisada de forma individual, em muitos casos sendo uma decisão tomada pelos próprios donos.

Por isso, a forma como esse pedido vai ser feito acaba variando muito de acordo com o tipo de empresa e também com a política adotada. Em alguns casos, os trabalhadores terão que conversar com uma pessoa responsável pelo RH ou pelas finanças e seguir um determinado protocolo. Já em outros, será preciso uma conversa direta com o dono ou com a pessoa que seja diretamente envolvida com as decisões da empresa.

Em todos os casos, o adiantamento normalmente é descontado apenas de uma vez, diretamente do próximo pagamento do profissional. Em situações em que exista uma negociação nesse sentido, pode ser que o profissional consiga que o adiantamento seja descontado em parcelas.

Como adiantar salário em bancos e financeiras?

Já caso a empresa não seja flexível nos pagamentos dos salários e não ofereça a possibilidade de conceder um adiantamento para quem está precisando, a solução estaria nos bancos e nas instituições financeiras. Não existe um tipo específico de linha de crédito que esteja atrelado diretamente à antecipação de salário, mas existem algumas alternativas.

Confira algumas dicas para conseguir encontrar essa possibilidade junto aos bancos:

Converse com a agência pela qual os pagamentos são feitos

Normalmente, os bancos fazem contratos diretamente com as empresas para que os pagamentos dos salários e outras obrigações sejam feitos por meio de uma única instituição. Em determinados casos, esses contratos preveem alguns serviços adicionais e direcionados para atender essa folha de pagamento.

Por isso, pode ser interessante buscar informações diretamente junto ao banco que faz esse pagamento. Caso a conta tenha um gerente, ele poderá dar mais detalhes de como funciona esse acordo.

Busque a antecipação do 13º salário

A antecipação do 13º salário é um produto financeiro mais fácil de ser encontrado nos bancos e nas instituições financeiras do que o adiantamento do salário em si.

Avalie empréstimos pessoais

Caso não seja possível buscar um adiantamento do salário, os empréstimos pessoais podem acabar ajudando as pessoas que estão precisando de dinheiro de forma mais urgente. Para quem está trabalhando com carteira assinada, isso se torna mais fácil, pois os bancos consideram o salário como uma comprovação de renda.

Recentemente, foi criado o novo empréstimo consignado CLT, que também acaba sendo muito interessante para os trabalhadores que estão buscando esses recursos.